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人力資源專員



崗位職責:

1、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符;

2、做好員工入、離職、調動的手續辦理,勞動合同的簽訂;

3、建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)

4、做好員工考勤統計工作;

5、負責公司員工社會保險、勞動年檢的辦理;

6、完成領導交代其它臨時性工作。


崗位要求:

1、本科及以上學歷,人力資源專業及考有人力資源管理師證書的優先考慮;

2、熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮;

3、有較好的溝通表達能力及服務意識,具有相關工作經驗者優先考慮;

4、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力,有團隊協作精神;

5、熟練電腦操作office辦公軟件操作



 
 
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